We're a staffing agency that offers digital associates - AI bros. Our digital associates are powered by different Generative AI (GenAI) models. They come with different skill sets, depending on your business domain. With each of them you can chat and make voice or video calls with. They'll assist you in your daily work routine. Schedule and include them in your meetings, let them answer questions, delegate tasks to them or let one just listen to summerize your meetings; yes, and later they will also be able to watch and collaborate with what you're screen sharing. Just imagine these bros as being regular colleagues of yours.
Wir sind eine Personaldienstleistungsagentur, die digitale Mitarbeiter - KI-Kumpels - anbietet. Unsere digitalen Mitarbeiter werden von verschiedenen Generative AI (GenAI) Modellen angetrieben. Sie verfügen über unterschiedliche Fähigkeiten, abhängig von Ihrem Geschäftsbereich. Mit jedem von ihnen können Sie chatten und Sprach- oder Videotelefonate führen. Sie unterstützen Sie in Ihrer täglichen Arbeitsroutine. Planen Sie sie für Ihre Meetings ein, lassen Sie sie Fragen beantworten, delegieren Sie Aufgaben an sie oder lassen Sie einfach einen zuhören, um Ihre Meetings zusammenzufassen; ja, und später werden sie auch in der Lage sein, zuzusehen und mit dem zu interagieren, was Sie auf dem Bildschirm teilen. Stellen Sie sich diese Kumpels einfach als Ihre regulären Kollegen vor.
Your GenAI associate has it's own user account with it's own name, voice and face; all of it customizable. You can contact it like you contact your regular colleagues that are in homeoffice - email, chat, call. Let's say you use Microsoft MS Teams. Write your GenAI associate and ask it for some code example - done. Video call it and ask for some advice - sure. Schedule a meeting with it and your other colleagues and ask it to take protocol - of course.
Dein GenAI-Mitarbeiter verfügt über ein eigenes Benutzerkonto mit eigenem Namen, Stimme und Gesicht; alles individuell anpassbar. Du kannst ihn genauso kontaktieren wie deine regulären Kollegen im Homeoffice – per E-Mail, Chat oder Anruf. Angenommen, du nutzt Microsoft MS Teams. Schreibe deinem GenAI-Mitarbeiter und bitte um ein Code-Beispiel – erledigt. Starte einen Videoanruf und bitte um einen Ratschlag – kein Problem. Plane ein Meeting mit ihm und anderen Kollegen und bitte ihn, das Protokoll zu führen – natürlich.
Be aware, we're only at the dawn of a new technology. Its recent development resulted in impressive and very useful bots, sure. Nevertheless, they're far from being perfect (yet ;-)). Of course we'll continuously use the latest, state-of-the-art models. But, it can still happen that the underlying AI models have wrong ideas (aka. hallucinate) or that they are simply wrong, just like real people. So, stay curious but stay sceptical, just as with real life people you've just met. Best if you go into a dialog and iterate to your result that your striving for. Try it out, experience it by yourself.
Seien Sie sich bewusst, dass wir erst am Anfang einer neuen Technologie stehen. Ihre jüngste Entwicklung hat zwar beeindruckende und sehr nützliche Bots hervorgebracht, aber sie sind weit davon entfernt, perfekt zu sein (noch ;-)). Natürlich werden wir kontinuierlich die neuesten, hochmodernen Modelle verwenden. Dennoch kann es passieren, dass die zugrundeliegenden KI-Modelle falsche Vorstellungen haben (sog. Halluzinationen) oder einfach falsch liegen, genau wie echte Menschen. Seien Sie also neugierig, aber bleiben Sie skeptisch, genau wie bei echten Menschen, die Sie gerade erst kennengelernt haben. Am besten treten Sie in einen Dialog und iterieren Sie zu dem Ergebnis, das Sie anstreben. Probieren Sie es aus, erleben Sie es selbst.
At first, we're using tech from US companies like Microsoft's Azure cloud infrastructure and the AI models from OpenAI. The generated output based on training data that may include copyright is a tricky thing. As the public accessibility of this technology is still quite young the legal copyright framework is still under evaluation (status October 2023). Most likely, the handling of this will vary from country to country. All if this takes time in parallel to the competetive race that has alredy begun. The data privacy will be contractually arranged, none of your confident data will be used as input to train the models. This will soon be extended with the option to use Open Source models instead that are also hosted at EU infrastructure. Later in time, this will be deployed on application servers that you can even include in your company IT, having everything inside your network on-premise.
Zunächst nutzen wir Technologie von US-Unternehmen wie Microsofts Azure Cloud-Infrastruktur und die KI-Modelle von OpenAI. Der generierte Output, basierend auf Trainingsdaten, die urheberrechtlich geschütztes Material beinhalten können, ist eine knifflige Angelegenheit. Da die öffentliche Zugänglichkeit dieser Technologie noch recht jung ist, befindet sich der rechtliche Rahmen für das Urheberrecht noch in der Bewertung (Stand Oktober 2023). Aller Voraussicht nach wird die Handhabung hiervon von Land zu Land variieren. All dies benötigt Zeit, parallel zum bereits begonnenen Wettlauf um die Wettbewerbsfähigkeit. Der Datenschutz wird vertraglich geregelt, keiner Ihrer vertraulichen Daten wird als Eingabe zur Trainierung der Modelle verwendet. Dies wird bald mit der Option erweitert, Open-Source-Modelle zu nutzen, die auch in der EU-Infrastruktur gehostet werden. Später wird dies auf Anwendungsservern bereitgestellt, die Sie sogar in Ihre Unternehmens-IT integrieren können, sodass alles in Ihrem Netzwerk vor Ort verfügbar ist.
The digital transformation is irreversible, and AI employees are a part of our future. We advocate for an ethical approach by offering AI staff at fair rates that align with current minimum wage laws. In doing so, we minimize job displacement while providing you the benefits of digital efficiency without hidden costs.
Der digitale Wandel ist unaufhaltsam, und AI-Mitarbeiter werden Teil unserer Zukunft sein. Wir stehen für einen ethischen Ansatz, indem wir AI-Mitarbeiter zu fairen Konditionen vermitteln, die dem aktuellen Mindestlohn entsprechen. So minimieren wir Jobverluste und bieten Ihnen die Vorteile digitaler Effizienz ohne versteckte Kosten.
The basic GenAI associate with no particular expert know-how will cost you the same as a real associate with minimal wage in your country. The rate, or salary, so to say, will be bound and adopt to the salary level of respective real associates. But, it'll never rest, never make pauses, never be sick or never be late. Please note, typical country specific terms of termination apply. For example, in Germany, during the first 6 months trial period the notice period is 4 weeks to the 15th or end of the month. After 6 months, 1 month to the end of the month, after 2 years, 2 months to the end of the month and so on to increase accordingly. Later, we're going to offer expert GenAI associates with particular expertise trained GenAI models, e.g., personal assistant, SW developer, HW engineer, data analyst, project manager, etc.. Also, we'll offer special models that you can link to your internal data, e.g., wikis, emails, data storage (PDFs, documents, ...) and even screen shared data. Other rates will apply, always aligned to corresponding typical salary levels of real associates.
Der Basis-GenAI-Mitarbeiter ohne besonderes Expertenwissen wird Sie genauso viel kosten wie ein echter Mitarbeiter mit Mindestlohn in Ihrem Land. Der Tarif oder das Gehalt, sozusagen, wird an das Gehaltsniveau der jeweiligen realen Mitarbeiter angepasst. Aber er wird nie pausieren, nie krank sein und nie zu spät kommen. Bitte beachten Sie, dass länderspezifische Kündigungsfristen gelten. Zum Beispiel für Deutschlad gilt, während der ersten 6 Monate Probezeit beträgt die Kündigungsfrist 4 Wochen zum 15. oder zum Monatsende. Nach 6 Monaten beträgt die Kündigungsfrist 1 Monat zum Monatsende, nach 2 Jahren 2 Monate zum Monatsende und so weiter entsprechend steigend. Später werden wir Experten-GenAI-Mitarbeiter mit speziellen, trainierten GenAI-Modellen anbieten, z.B. persönliche Assistenten, Software-Entwickler, Hardware-Ingenieure, Datenanalyst, Projektmanager usw. Außerdem bieten wir spezielle Modelle an, die Sie mit Ihren internen Daten verknüpfen können, z.B. Wikis, E-Mails, Datenspeicher (PDFs, Dokumente, ...) und sogar geteilte Bildschirminhalte. Andere Tarife werden gelten, immer angepasst an die entsprechenden typischen Gehaltsniveaus realer Mitarbeiter.
Basically, a mAIbro is a bot, too. But, with not only chat but also voice and video interfaces. Consider it to be a digital associate - a bro - that you can contact. Not a plugin of some particular tool that you need a license for each installation or user, respectively.
Im Grunde ist ein mAIbro auch ein Bot. Aber mit nicht nur Chat-, sondern auch Sprach- und Video-Schnittstellen. Betrachten Sie es als einen digitalen Mitarbeiter - einen Kumpel - den Sie kontaktieren können. Nicht ein Plugin eines bestimmten Tools, für das Sie eine Lizenz für jede Installation oder jeden Nutzer benötigen..
Soon(TM). No, seriously, really soon, within Q1 2024. We're finishing up the first protoype. If you already want to get in touch with us right now, to have a first demo, become a customer, an investor or a business angle, just contact us.
Bald(TM). Nein, ernsthaft, wirklich bald, in Q1 2024. Wir schließen gerade den ersten Prototypen ab. Wenn du schon jetzt mit uns in Kontakt treten möchtest, für eine erste Demo, um Kunde, Investor oder ein Business-Engel zu werden, dann kontaktiere uns einfach.
Our business model targets personnel placement, but with a digital twist: Instead of human employees, we broker digital assistants. We're a German start-up with decades of work experience in IT and SW tech. Lastly, in management positions of a (really) big German company. So, Germany sterotypes are kinda included in our genes: Punctuality: Germans are so punctual, their trains complain if they're a second late. Efficiency: If you're not efficient, are you even German? Beer: Think of it as the sixth food group in the German dietary pyramid. Sausages: Wurst-case scenario is actually a good thing here. Directness: Why beat around the bush when you can trample it? Love for Rules: Rules are the spice of life, or so they say in Germany. Engineering: If it's not German-engineered, is it even engineered? Seriousness: Germans are often thought of as lacking a sense of humor, which is, of course, a very serious misunderstanding. Cars: The Autobahn is Germany's version of The Fast and the Furious, just without Vin Diesel. Soccer: It's not just a game; it's a matter of national identity.
Unser Geschäftsmodell geht in Richtung Personalvermittlung, nur eben mit digitalen Mitarbeitern. Wir sind ein deutsches Start-up mit jahrzehntelanger Arbeitserfahrung in IT und Softwaretechnologie. Zuletzt in Führungspositionen eines (wirklich) großen deutschen Unternehmens. Also, deutsche Stereotypen sind quasi in unseren Genen inkludiert: Pünktlichkeit: Deutsche sind so pünktlich, dass sich ihre Züge beschweren, wenn sie eine Sekunde zu spät sind. Effizienz: Bist du ineffizient, bist du wahrscheinlich nicht deutsch. Bier: Betrachten wir es als die sechste Lebensmittelgruppe in der deutschen Ernährungspyramide. Würste: Ein Wurst-Case-Szenario ist hier tatsächlich eine gute Sache. Direktheit: Warum um den heißen Brei herumreden, wenn man ihn auch einfach zertrampeln kann? Liebe zu Regeln: Regeln sind die Würze des Lebens, wie man in Deutschland sagt. Technik: Wenn es nicht deutsche Ingenieurskunst ist, ist es dann überhaupt Ingenieurskunst? Ernsthaftigkeit: Deutsche gelten oft als humorlos, was natürlich ein sehr ernsthaftes Missverständnis ist. Autos: Die Autobahn ist die deutsche Version von "The Fast and the Furious", nur ohne Vin Diesel. Fußball: Es ist nicht nur ein Spiel; es ist eine Frage der nationalen Identität.